Perchè lo facciamo?
VISION
Vogliamo un mondo in cui le Persone amano il loro lavoro e le Aziende, per questo, funzionano meglio!
Immagina di entrare in un bar.
Trovi una persona che ti serve con un sorriso, rendendoti la giornata più luminosa. Forse ama il suo lavoro, si sente realizzata e in sintonia con ciò che fa.
Oppure, potresti trovare qualcuno visibilmente scontento, quasi infastidito dalle tue richieste. Potrebbe avere semplicemente una giornata storta ma forse quella persona è intrappolata in un lavoro che non le appartiene, e vive ogni giorno nella frustrazione.
Queste due realtà dipendono da una cosa: la possibilità di fare un lavoro che ci piace e che ci permette di esprimere il nostro talento.
Troppo spesso, consideriamo questa situazione come un lusso per pochi, pensiamo sia utopia o una visione poetica. Perché? Perché storicamente il lavoro è stato visto solo come un mezzo per vivere. Ma oggi, il lavoro è molto di più: incide profondamente sul nostro benessere, sulla nostra felicità.
In Italia, solo il 5% delle persone si sente veramente coinvolto nel proprio lavoro (Gallup, 2023). E questo ha un costo enorme, per la produttività delle aziende e per la vita delle persone.
Stiamo entrando in una nuova era, in cui solo le Aziende che aiuteranno le Persone ad amare il loro lavoro saranno competitive nel mercato del lavoro del futuro! Le altre, quelle che continueranno a pensare alle Persone come “forza lavoro”, semplicemente rimarranno senza personale.
Dopo tante rivoluzioni industriali, il mondo del lavoro dovrà affrontare la sua prima Rivoluzione Umana.
È tempo di una Rivoluzione Umana nel mondo del lavoro. Come diceva Confucio: “Scegli il lavoro che ami e non lavorerai mai un giorno in vita tua”.
Questo non è più solo un sogno poetico, è la chiave per il futuro.
Cosa facciamo?
MISSION
Vogliamo un mondo in cui le Persone amano il loro lavoro
e le Aziende, per questo, funzionano meglio!
Giustamente ti starai chiedendo: ma cosa fa sta Rivoluzione Umana?
Rivoluzione Umana è una società di consulenza che vuole aiutare le Aziende a rivoluzionare il loro modo di trovare Persone, rendendolo più Umano, cioè finalizzato ad inserire Persone che possano amare quel lavoro.
Attenzione: non siamo intermediari!
Non cerchiamo per conto dell’Azienda ma aiutiamo l’Azienda a cercare Persone in modo nuovo.
Come lo facciamo?
REVOLUTION
Ed eccoci alla domanda cruciale: come stiamo aiutando le Aziende a rivoluzionare il loro modo di trovare Persone?
Crediamo che il successo di un’azienda dipenda dalle persone che ne fanno parte. Per questo aiutiamo le imprese a trovare e coltivare talenti che non solo siano competenti, ma che soprattutto amano il loro lavoro.
I nostri servizi sono pensati per trasformare il modo in cui le aziende si relazionano con le persone, creando un ambiente di lavoro che sia motivante, positivo e produttivo.
1. Metodo di Selezione Rivoluzionario
Il nostro approccio si basa su tre mosse fondamentali per rivoluzionare il processo di ricerca del personale:
- Cambio di Prospettiva: Dalle competenze a IKIGAI, dalla comunicazione all’annuncio, dall’azienda alla persona.
- Nuovo Metodo: Un processo di selezione strutturato in 6 tappe che include mappatura, narrazione, funnel di candidatura, speed date, incontri relazionali, e doppio feedback.
- Allenamento: Accompagniamo l’azienda passo dopo passo, fornendo gli strumenti per diventare autonoma nel selezionare personale.
2. Employer Branding Creativo
Oggi le aziende devono farsi notare per attrarre i migliori talenti e migliorare la propria reputazione. Offriamo soluzioni creative e concrete per distinguersi sul mercato del lavoro.
- Campagne Social: Progettiamo campagne social originali per coinvolgere candidati e migliorare la visibilità.
- Campagne Offline: Attività di marketing tradizionale per attrarre talenti a livello locale.
- Newsletter: Comunicazioni periodiche per mantenere l’azienda in contatto con i potenziali candidati.
- Academy e Challenge: Progetti educativi e sfide per stimolare e formare nuove risorse.
- Eventi: Organizzazione di eventi per coinvolgere il pubblico e creare un impatto duraturo.
3. Formazione HR del Futuro
Aiutiamo le aziende a prepararsi per il futuro del lavoro, fornendo formazione e consulenza su misura per lo sviluppo del team HR. Questo servizio è pensato per innovare tutti i processi di gestione delle persone.
- Far emergere i Talenti Nascosti: Strategie per scoprire e valorizzare i talenti all’interno dell’organizzazione.
- Valorizzare le Persone attraverso Hobby e Passioni: Collegare passioni personali agli obiettivi aziendali per una maggiore sintonia.
- Design del Ruolo: Creare ruoli su misura che esaltino le qualità uniche dei collaboratori.
- Mappatura dei Ruoli: Organizzare i ruoli aziendali basandosi su passioni, attitudini e valori personali.
La tua azienda è pronta per il futuro?
Scopri se stai attirando i collaboratori giusti.
