Dicono di noi
I RIVOLUZIONARI
Rivoluzione Umana è un partner.
E' stato veramente un piacere lavorare con voi. Grazie alla vostra professionalità e alle vostre competenze nel settore della gestione delle risorse umane, siamo riusciti ad individuare i candidati che cercavamo e che si sono rivelati un valore aggiunto per la nostra Azienda. Grazie!
E' stata una esperienza lunga ma positiva, la difficoltà stava nel trovare un profilo che ricoprisse più requisiti a volte contrastanti tra loro, ma ce l'abbiamo fatta ! un mattoncino alla volta e tutti assieme, Azienda e Rivoluzione Umana, abbiamo costruito.
Stavamo semplicemente cercando una risorsa con determinate caratteristiche.
Beh, grazie alla "Rivoluzione Umana" di Roberto ed Elisabetta, non solo l'abbiamo trovata ma la cosa più sorprendente è che in realtà non siamo stati noi a individuare lei ma è stata la persona a scegliere noi. Come? Semplicemente identificandosi nei valori dell'Azienda.
Questo processo, com'è facile pensare, ha garantito notevoli vantaggi sia all'Azienda che alla persona costruendo le basi per una collaborazione lunga, resistente e quindi produttiva.
Questo è "Rivoluzione Umana" e questo fa tutta la differenza del mondo!
Rivoluzione Umana comprende perfettamente le difficolta' di noi Aziende nell'inserire Persone che possano condividere progetti e aspirazioni di crescita al di la' delle competenze di un candidato
Ho trovato persone che lavorano con entusiasmo e che applicano in modo flessibile modelli innovativi a processi tutto sommato tradizionali. Il tutto unito ad una enorme disponibilità, a molta empatia ed a un approccio umile ed orientato al miglioramento continuo. C'è bisogno di cambiamenti utili e concretamente applicabili, che non siano semplicemente la moda del momento.
Jurij ValvassoriHR Manager
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INIZIA A PENSARE ALLA SELEZIONE
Ti sei mai chiesto cosa sarebbe la tua azienda senza le Persone che ci lavorano ogni giorno?
Te lo diciamo noi: probabilmente niente, non sarebbe niente.
Le persone disponibili sul mercato del lavoro saranno sempre meno
e tutte le aziende, abituate all’abbondanza, dovranno fare i conti con questa novità.
e tutte le aziende, abituate all’abbondanza, dovranno fare i conti con questa novità.
Se vuoi che la tua azienda continui a crescere e a prosperare
dovrai occuparti sempre di più del processo
dovrai occuparti sempre di più del processo
con cui attrai e inserisci Persone di Valore nel tuo team, stando al passo con i tempi.
Oggi è importante, domani sarà fondamentale.
Quindi è il momento di chiederti: come va con la ricerca di nuovi collaboratori?